Se acercan las fiestas, aumentan los gastos, tal vez alguna escapadita de vacaciones y comienzan las preguntas sobre el aguinaldo. ¿Es obligatorio para las empresas? ¿Quiénes lo reciben? En el blog de LegalChile te respondemos estas y otras preguntas. ¿Es Obligación? No existe ninguna ley que obligue a las empresas a entregar aguinaldo, por lo […]
I. Descripción de la cobertura
El servicio cubre la atención de un abogado para contestar consultas referentes a las siguientes materias legales regidas por la legislación chilena.
1. Derecho Laboral
2. Derecho comercial
3. Derecho Municipal y Administrativo
II. Exclusiones
a) La atención de asuntos ocurridos antes de la entrada en vigencia del plan.
b) Cualquier conflicto laboral de carácter sindical, colectivo o distinto de los descritos en la
cobertura de este plan.
c) Los gastos notariales o inscripciones, de la asesoría y los gastos, costas o indemnizaciones del juicio distintos a los incluidos expresamente en el plan, serán de cargo del cliente.
d) La concurrencia a citaciones o audiencias que hayan sido informadas a LegalChile 48 horas después de haber sido recibidas por el cliente, según conste en el estampe o notificación de la referida citación.
e) Acciones judiciales o defensas contra otros afiliados o en las cuales LegalChile tenga conflicto de interés. En este caso LegalChile sólo estará obligada a instar por la mediación o conciliación privada entre las partes y si esta fracasa, no podrá ni deberá intervenir en representación de ninguno de los involucrados.
III. Vigencia
Cobertura 12 meses.
IV. Cobertura
Nacional. (Excluido Juan Fernández; Isla de Pascua y territorio Antártico Chileno)
V. Como utilizar el servicio
El cliente podrá efectuar sus consultas de las siguientes formas:
Horario de atención:
I. Descripción de la cobertura
El servicio cubre la atención de un abogado para contestar consultas referentes a las siguientes materias legales regidas por la legislación chilena.
1. Derecho Laboral
2. Derecho comercial
3. Derecho Municipal y Administrativo
Defensa de juicios laborales: 50% de descuento
II. Exclusiones
a) La atención de asuntos ocurridos antes de la entrada en vigencia del plan.
b) Cualquier conflicto laboral de carácter sindical, colectivo o distinto de los descritos en la
cobertura de este plan.
c) Los gastos notariales o inscripciones, de la asesoría y los gastos, costas o indemnizaciones del juicio distintos a los incluidos expresamente en el plan, serán de cargo del cliente.
d) La concurrencia a citaciones o audiencias que hayan sido informadas a LegalChile 48 horas después de haber sido recibidas por el cliente, según conste en el estampe o notificación de la referida citación.
e) Acciones judiciales o defensas contra otros afiliados o en las cuales LegalChile tenga conflicto de interés. En este caso LegalChile sólo estará obligada a instar por la mediación o conciliación privada entre las partes y si esta fracasa, no podrá ni deberá intervenir en representación de ninguno de los involucrados.
III. Vigencia
Cobertura 12 meses.
IV. Cobertura
Nacional. (Excluido Juan Fernández; Isla de Pascua y territorio Antártico Chileno)
V. Como utilizar el servicio
El cliente podrá efectuar sus consultas de las siguientes formas:
Horario de atención:
