Todos los días feriados de 2018

Para que los tengas anotados desde ya. Estos son los días feriados que nos trae el año 2018. Ojo que hay 5 que son irrenunciables, pero ¿Qué significa esto?

Esto quiere decir que durante estos días, sólo pueden funcionar los comercios atendidos por sus propios dueños. Por lo tanto, los mall, supermercados y otros comercios permanecerán cerrados. Hay excepciones como restaurantes, establecimientos de entretenimientos, tales como, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, entre otros lugares legalmente autorizados.

¿Cuáles son las multas por no respetar el feriado irrenunciable?

De ser fiscalizado y encontrado en falta, las multas al respecto son de 10 UTM, si la empresa tiene entre 1 y 49 trabajadores; de 40 UTM, si la empresa tiene entre 50 y 199 trabajadores, y de 60 UTM si la empresa tiene 200 y más trabajadores.

Pero vamos a lo entretenido ¿Cuándo son los feriados? Son 17 y 14 corresponderán a días de semana, que provocarán 8 fines de semana largos.

Enero:

  • Lunes 1 de enero, Año nuevo, Irrenunciable, Ley 2.977

Marzo:

  • Viernes 30 de marzo, Viernes Santo, Ley 2.977
  • Sábado 31 de marzo, Sábado Santo, Ley 2.977

Mayo:

  • Martes 1 de mayo, Día del Trabajador, Irrenunciable, Ley 19.973
  • Lunes 21 de mayo, Día de las Glorias Navales, Ley 2.977

Julio:

  • Lunes 2 de julio, San Pedro y San Pablo, Leyes 2.977, 18.432, 19.668
  • Lunes 16 de julio, Día de la Virgen del Carmen, Ley 20.148

Agosto:

  • Miércoles 15 de agosto, Asunción de la Virgen , Ley 2.977

Septiembre:

  • Lunes 17 de septiembre, Fiestas Patrias
  • Martes 18 de septiembre, Independencia Nacional, Irrenunciable, Ley 2.977
  • Miércoles 19 de septiembre, Día de las Glorias del Ejército, Irrenunciable, Ley 2.977

Octubre:

  • Lunes 15 de octubre, Encuentro de Dos Mundos, Ley 3.810

Noviembre:

  • Jueves 1 de noviembre, Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes, Ley 20.299
  • Viernes 2 de noviembre, Día de Todos los Santos, Ley 2.977

Diciembre:

  • Sábado 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, Ley 2.977
  • Martes 25 de diciembre, Navidad, Irrenunciable, Ley 2.977

¿Cuándo el día 17 de septiembre es feriado legal?

De acuerdo a lo previsto en el artículo 35 ter. del Código del Trabajo, en cada año calendario que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes y miércoles, respectivamente, o miércoles o jueves, respectivamente, es feriado el día lunes 17 o el día viernes 20 de dicho mes, según el caso.

Además habrá 4 feriados locales:

  • Miércoles 17 de enero, Visita Papa Francisco, Región de la Araucanía.
  • Jueves 18 de enero, Visita del Papa Francisco, Región de Tarapacá.
  • Martes 07 de junio: Asalto y Toma del Morro de Arica. Feriado para la Región de Arica y Parinacota.
  • Sábado 20 de agosto: Nacimiento del Prócer de la Independencia. Feriado para las comunas de Chillán y Chillán Viejo.

Según el artículo 36 de Código del Trabajo, el descanso de los trabajadores dependientes del comercio debe iniciarse a más tardar a las 21:00 horas del día anterior al festivo y terminar a las 06:00 horas del día siguiente.

Por esto, normalmente, previo a un feriado irrenunciable, los supermercados del país cierran más temprano que de costumbre, entre las 19:00 y las 20:30 horas, para asegurar que sus trabajadores se retiren a más tardar a las 21:00 horas.

Compartir

Nuestros productos online

Productos familia

Deja todo en nuestras manos, tenemos más de 25 años de experiencia solucionando conflictos legales de familia.

Juicio de arriendo

Resolver los problemas con tu arrendatario es nuestra especialidad. Tendrás un precio único y conocido y la mejor asesoría legal.

Contrato de arriendo Online

Certificado por notario, con cobertura Legal para el arrendador, sin costos adicionales. 100% modificable.

Consulta legal

No te quedes con dudas, ¡Habla con un abogado ahora!

Posesión efectiva Online

Tramitamos la posesión efectiva intestada que necesitas realizar. ¿No sabes dónde conseguir los certificados?

Divorcio mutuo acuerdo

Tramitamos tu divorcio de forma rápida y sencilla. 100% online. ¡Sin costos adicionales!

Planes Pyme

Cuenta con un nuevo socio para tu empresa, con nuestro planes especialmente pensado para pequeñas y medianas empresas.

Consulta legal PYME

Nuestra Consulta Legal Pyme, te permitirá acceder al mejor servicio de abogados especialistas en temas laborales y tributarios.

Productos colectivos

Somos una alternativa para las áreas de Recursos Humanos en la entrega de asistencia y beneficios para trabajadores.

DETALLES DEL SERVICIO PLAN PYME EMPRENDEDOR

I. Descripción de la cobertura 

CONSULTAS (ILIMITADO).

El servicio cubre la atención de un abogado para contestar consultas referentes a las siguientes materias legales regidas por la legislación chilena.

1. Derecho Laboral

  • Contratos de Trabajo
  • Despido de Trabajadores
  • Inspección del Trabajo
  • Derechos Laborales: feriados, permisos, remuneraciones, jornadas de trabajo
  •  

2. Derecho comercial

  • Normas sobre constitución y funcionamiento de sociedades
  • Normas sobre constitución y funcionamiento de empresas individuales de responsabilidad limitada
  • Determinación del giro de la sociedad o de la empresa
  • Facultades de administración, aportes de los socios
  • Repartos de utilidades y otras
  • Contratos comerciales: factoring, leasing, joint venture, representación
  • Cláusulas especiales de contratos comerciales
  • Mérito ejecutivo de factura
  •  

3. Derecho Municipal y Administrativo

  • Patentes y permisos municipales
  • Inicio de actividades
  • Autorizaciones Municipales
  • Autorizaciones, Instituto de Salud Pública
  • Otras autorizaciones administrativas
ASESORÍAS (Máximo 10 al año)
  • Constitución y modificación de sociedades
  • Inicio de actividades en el SII
  • Registro de marca
  • Contrato de arriendo online para inicio de actividades
  • Revisión y redacción de contratos con proveedores y clientes
  • Revisión y redacción de contratos de trabajo
OTROS
  • 50 fimas Electrónicas para documentos gestionados con LegalChile.
  • 20% de descuento en otros servicios que LegalChile tenga disponibles para la empresa o para los socios como persona natural.

II. Exclusiones 

a) La atención de asuntos ocurridos antes de la entrada en vigencia del plan.
b) Cualquier conflicto laboral de carácter sindical, colectivo o distinto de los descritos en la
cobertura de este plan.
c) Los gastos notariales o inscripciones, de la asesoría y los gastos, costas o indemnizaciones del juicio distintos a los incluidos expresamente en el plan, serán de cargo del cliente.
d) La concurrencia a citaciones o audiencias que hayan sido informadas a LegalChile 48 horas después de haber sido recibidas por el cliente, según conste en el estampe o notificación de la referida citación.
e) Acciones judiciales o defensas contra otros afiliados o en las cuales LegalChile tenga conflicto de interés. En este caso LegalChile sólo estará obligada a instar por la mediación o conciliación privada entre las partes y si esta fracasa, no podrá ni deberá intervenir en representación de ninguno de los involucrados.

III. Vigencia 

Cobertura 12 meses.

IV. Cobertura 

Nacional. (Excluido Juan Fernández; Isla de Pascua y territorio Antártico Chileno)

V. Como utilizar el servicio

El cliente podrá efectuar sus consultas de las siguientes formas:

Horario de atención:

  • Para consultas telefónicas: lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas.
  • Para consultas vía formulario de contacto: El cliente puede enviar su consulta en cualquier horario.

DETALLES DEL SERVICIO PLAN PYME FULL

I. Descripción de la cobertura 

CONSULTAS (ILIMITADO).

El servicio cubre la atención de un abogado para contestar consultas referentes a las siguientes materias legales regidas por la legislación chilena.

1. Derecho Laboral

  • Contratos de Trabajo
  • Despido de Trabajadores
  • Inspección del Trabajo
  • Derechos Laborales: feriados, permisos, remuneraciones, jornadas de trabajo
  •  

2. Derecho comercial

  • Normas sobre constitución y funcionamiento de sociedades
  • Normas sobre constitución y funcionamiento de empresas individuales de responsabilidad limitada
  • Determinación del giro de la sociedad o de la empresa
  • Facultades de administración, aportes de los socios
  • Repartos de utilidades y otras
  • Contratos comerciales: factoring, leasing, joint venture, representación
  • Cláusulas especiales de contratos comerciales
  • Mérito ejecutivo de factura
  •  

3. Derecho Municipal y Administrativo

  • Patentes y permisos municipales
  • Inicio de actividades
  • Autorizaciones Municipales
  • Autorizaciones, Instituto de Salud Pública
  • Otras autorizaciones administrativas
ASESORÍAS (Máximo 10 al año)
  • Citación SII por causas legales
  • Constitución de sociedades
  • Inicio de actividades
  • Contrato de arriendo online (certificado notarialmente) para inicio de actividades
  • Registro de marca
  • Modificación de sociedades
  • Revisión y Redacción de contratos con proveedores y clientes
  • Revisión y Redacción de contratos de trabajo y anexos; cartas de amonestación, cartas de despido y finiquitos (no incluye el cálculo)
  • Redacción de Reglamento Interno de la empresa
  • Redacción de mandatos o poderes
  • Gestiones en Registro de Comercio
  • Cobranza Extrajudicial de facturas
JUICIOS

Defensa de juicios laborales: 50% de descuento

OTROS
  • Firmas Electrónicas ilimitadas para documentos gestionados con LegalChile.
  • 40% de descuento en otros servicios que LegalChile tenga disponibles para la empresa o para los socios como persona natural.

II. Exclusiones 

a) La atención de asuntos ocurridos antes de la entrada en vigencia del plan.
b) Cualquier conflicto laboral de carácter sindical, colectivo o distinto de los descritos en la
cobertura de este plan.
c) Los gastos notariales o inscripciones, de la asesoría y los gastos, costas o indemnizaciones del juicio distintos a los incluidos expresamente en el plan, serán de cargo del cliente.
d) La concurrencia a citaciones o audiencias que hayan sido informadas a LegalChile 48 horas después de haber sido recibidas por el cliente, según conste en el estampe o notificación de la referida citación.
e) Acciones judiciales o defensas contra otros afiliados o en las cuales LegalChile tenga conflicto de interés. En este caso LegalChile sólo estará obligada a instar por la mediación o conciliación privada entre las partes y si esta fracasa, no podrá ni deberá intervenir en representación de ninguno de los involucrados.

III. Vigencia 

Cobertura 12 meses.

IV. Cobertura 

Nacional. (Excluido Juan Fernández; Isla de Pascua y territorio Antártico Chileno)

V. Como utilizar el servicio

El cliente podrá efectuar sus consultas de las siguientes formas:

Horario de atención:

  • Para consultas telefónicas: lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas.
  • Para consultas vía formulario de contacto: El cliente puede enviar su consulta en cualquier horario.
Escríbenos por Whatsapp